Пожаловаться на объявление
Менеджер отдела продаж - Красноярск
вторник, 4 марта 2025 г.
Нет фотографии
Параметры объявления
Город:
Красноярск, Красноярский край
Адрес:
Красноярск, проспект имени Газеты Красноярский Рабочий, д. 32Ас1
Тип предложения:
Предложение
Должность:Менеджер отдела продаж
График работы:Полный день
Зарплата:
от 60 000 до 200 000 руб.
Текст объявления
Вакансия компании: Производственная компания Профильные Линии
ОБЯЗАННОСТИ:
приём и обработка входящих заказов;
совершение исходящих звонков;
совершение холодных звонков;
выставление счетов, отгрузка клиентов;
ведение отчётной и договорной документации;
отчётность согласно регламенту компании;
проведение переговоров и встреч на уровне первых лиц.
ТРЕБОВАНИЯ:
среднее образование (техническое) приветствуется;
развитые коммуникативные навыки;
обучаемость, умение работать с большим объёмом информации;
ответственность, целеустремлённость, самостоятельность;
умение работать в команде;
опыт в продажах будет твоим преимуществом;
желание работать и развиваться в небольшой организации;
амбициозность и желание совершенствоваться в продажах.
УСЛОВИЯ:
оформление согласно трудовому кодексу РФ;
оклад плюс система премий по результатам работы (ежемесячная и годовая премии);
корпоративное обучение;
профессиональный и карьерный рост.
ОБЯЗАННОСТИ:
приём и обработка входящих заказов;
совершение исходящих звонков;
совершение холодных звонков;
выставление счетов, отгрузка клиентов;
ведение отчётной и договорной документации;
отчётность согласно регламенту компании;
проведение переговоров и встреч на уровне первых лиц.
ТРЕБОВАНИЯ:
среднее образование (техническое) приветствуется;
развитые коммуникативные навыки;
обучаемость, умение работать с большим объёмом информации;
ответственность, целеустремлённость, самостоятельность;
умение работать в команде;
опыт в продажах будет твоим преимуществом;
желание работать и развиваться в небольшой организации;
амбициозность и желание совершенствоваться в продажах.
УСЛОВИЯ:
оформление согласно трудовому кодексу РФ;
оклад плюс система премий по результатам работы (ежемесячная и годовая премии);
корпоративное обучение;
профессиональный и карьерный рост.